Dudella on joustavat työajat. Lain mukaan joustotyöajassatyöntekijän tehtävä on toimittaa työnantajalle säännöllisen työajan tunnit.
Työaikatiedoista tule ilmetä viikoittaisen työajan määrä, lounaat yli 30min, tauot, sairaspoissaolot ja lomat. Työnantajan velvollisuus on huolehtia, että työntekijä toimittaa kyseiset tiedot, koska näiden tietojen pohjalta työnantajan velvollisuus on pitää työaikakirjanpitoa. (Lisää: Työsuojelu.fi)