> Toteutuneiden työaikojen seuranta on Suomessa nykyään pakollista myös kuukausipalkkaisille työntekijöille sekä toimihenkilö- ja asiantuntijatyössä.
[*1.1.2020 uudistettu työaikalaki*](https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190872)
### Joustavan työajan seuranta
Dudella on joustavat työajat. Lain mukaan *joustotyöajassa* **työntekijän tehtävä** on toimittaa työnantajalle säännöllisen työajan tunnit.
Työaikatiedoista tule ilmetä viikoittaisen työajan määrä, lounaat yli 30min, tauot, sairaspoissaolot ja lomat. Työnantajan velvollisuus on huolehtia, että työntekijä toimittaa kyseiset tiedot, koska näiden tietojen pohjalta työnantajan velvollisuus on pitää työaikakirjanpitoa. (Lisää: [Työsuojelu.fi](https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoaika/joustotyoaika))
###
---
# Agent Instructions: Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:
```
GET https://handbook.dude.fi/tyoskenteleminen-dudella/tyoajat/tyoajan-seuranta.md?ask=
```
The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
